REQUISITOS:
- Experiência mínima de 3 anos no setor hoteleiro, em cargos de responsabilidade.
- Amplo conhecimento em todos os departamentos do hotel (alojamento, manutenção, andares e F&B).
- Domínio mínimo de inglês (indispensável). Outros idiomas serão valorizados.
- Pessoa comprometida, muito responsável e com visão de longo prazo.
- Excelente comunicador/a, com capacidade para liderar e motivar equipas.
- Perfil comercial, com competências e ferramentas de captação e fidelização de clientes.
- O diretor deve estar orientado para os resultados, a qualidade do serviço e a satisfação do cliente.
MISSÃO:
- Realizará a gestão integral do estabelecimento.
- Coordenará e supervisionará todos os departamentos.
- Desenvolverá, juntamente com a direção de operações, estratégias comerciais e de posicionamento.
- Criará e liderará uma equipa sólida e alinhada com o projeto.
- Participará ativamente no crescimento e evolução do estabelecimento.
- Atendimento personalizado aos clientes do estabelecimento.
OFERECEMOS:
- Bom ambiente de trabalho, baseado na confiança e na colaboração.
- A possibilidade de contribuir com ideias e participar na tomada de decisões.
- O candidato poderá integrar um estabelecimento com grande potencial de crescimento e desenvolvimento.
- Projeto estável e de longo prazo, para crescer profissionalmente junto com a empresa.
- Salário a negociar em função da experiência e do perfil do candidato.